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两性薪资的距离还有多远?主计总处:女性得多做51天才与男性同酬

作者:张国荣 来源:S11比赛下注 发布时间:2021-10-04 19:58

劳动部今天表示,今年的两性同酬日是2月20日,依据主计总处薪资统计初步调查,去年两性薪资差距为14%,女性必须比男性多工作51天,才能达到整年总薪资相同。

两性平均薪资除了受性别影响外,也会与工作性质、类型、年资、学经历等因素有关,为了唤起两性同酬的公共意识,劳动部每年都会发布“同酬日”统计,盼让缩小两性薪资差距成为社会各界共同努力目标。

劳动部今天指出,依主计总处民国109年薪资统计初步结果,我国女性平均时薪新台币296元,为男性344元的86%,两性薪资差距为14%。

也就是说,女性必须较男性多工作51天(365日历天x14%≒51天),才能达到整年总薪资相同,因此110年的“同酬日”为2月20日。

劳动部指出,近10年来,台湾两性平均时薪差距由99年的17.1%下降至109年14%,也就是说女性需增加工作天数由63天减少至51天,两性平均薪资差距缩减3.1个百分点及减少12天。

而根据统计资料显示,近五年的同酬日为106年2月23日、107年2月23日、108年2月23日、109年2月21日、110年2月20日,劳动部统计处长梅家瑗也说,观察资料实有在下降。

而与国际比较,台湾历年来的两性平均薪资差距相较美、日、韩等国为小,109年台湾为14%,低于日本的31.9%(108年)、韩国30.6%(108年)及美国17.7%。

劳动部也说,近10年来,各国薪资差距皆呈下降趋势,以韩国缩减7.8个百分点最大,日本缩减3.3个百分点,台湾缩减3.1个百分点,美国缩减1.1个百分点。

本文转载自2021.2.23“中央社”,仅反映作者意见,不代表本社立场